|
Календарный фонд рабочего времени определяется путем умножения среднесписочной численности на календарное число дней в году. Табельный (явочный) фонд рабочего времени определяется путем разницы календарного фонда и человеко-днями и невыходами на работу в праздничные и выходные дни. Максимально возможный фонд рабочего времени отличается от табельного человеко-днями, невыходами на работу в связи с очередными отпусками. Фактический фонд рабочего времени определяется в конце отчетного периода по фактическим данным о выходе на работу и продолжительности рабочего дня.
Он отличается от МВФ невыходами на работу в связи с болезнью, прогулами и по другим причинам. Для характеристики использования фондов рабочего времени определяется: Коэффициент возможного производственного использования путем деления МВФ на КФ. Коэффициент фактического производственного использования путем деления фактического фонда рабочего времени на КФ.
|